Khi đi phỏng vấn cho vị trí nhân sự lúc mới bắt đầu vào nghề(ví dụ như khi phỏng vấn xin thực tập), hầu như bạn nào cũng sẽ gặp phải câu hỏi: Tại sao em lại chọn nghề nhân sự??
Chúng ta thường trả lời rằng:
1. Em học nhân sự nên bây giờ cứ thế theo thôi ạ.
hoặc
2. Em trái ngành, nhưng em thích, em thấy em hợp..
Vậy tính cách như thế nào thì hợp??
Tùy theo quan điêm mỗi người, có người cho rằng những người nhóm DI(theo DISC) thì hợp, có người thì cho rằng người kiểu trầm tĩnh, sâu xa thì hợp, hay có người lại cho rằng Nhân sự thời hiện đại là phải vui vẻ, hòa đồng, phải liên kết được anh em nhân viên trong công ty...
Với kinh nghiệm chút ít làm tuyển dụng, theo mình thì tính cách quan trọng nhất để gọi là hợp, để có thể làm tốt công việc nhân sự đó là LÒNG VỊ THA, TÌNH YÊU THƯƠNG CON NGƯỜI.
Tại sao lại nói vậy??
- Nhiều bạn than rằng bị ứng viên bỏ bom, hẹn nhưng không đến.Bực không? Chắc là có. Không sao cả. Họ không thích, họ có cơ hội khác tốt hơn,kệ họ thôi. Có 1 đạo lý là " Đừng nghĩ ai quá tốt, cũng đừng nghĩ ai quá xấu, đều là con người cả thôi".
Hãy vui vẻ tìm ứng viên xứng đáng hơn. Họ đang chờ bạn đó.
- Rồi khi xử lý thôi việc, xử lý trường hợp nhân sự mắc lỗi, cắt hợp đồng, thủ tục giấy tờ phiền nhiễu rồi bla bla.... Nếu không có lòng vị tha, không yêu thương con người, chắc chắn bạn sẽ lại khó chịu, dễ nổi cáu, hoặc sẽ làm điều bất lợi cho người lao động.Vẫn câu nói đó.Cũng là con người cả thôi.
- Còn Lương thưởng, còn Đào tạo, còn Văn hóa nội bộ... thì sao nữa??
Nếu không có động lực, không có lòng vị tha, không có tình yêu thương con người, bạn sẽ không thể kiên nhẫn ngồi vài tiếng, có khi cả ngày tính lương cho chính xác, cho đúng với công sức người lao động được. Rồi cũng nếu không có tính cách ấy, bạn cũng không thể có động lực mà nghĩ ra những bài đào tạo hay, những hoạt động đoàn thể vui vẻ ý nghĩa dành cho anh em trong công ty mà không phải ai trong số đó cũng thiện chí, cũng thích bạn.
Tóm lại là muốn làm tốt nhân sự, hãy VỊ THA, HÃY THÔNG CẢM VÀ YÊU THƯƠNG CON NGƯỜI.
Nguồn: facebook.com/hoangtrungkien.hoang.9
Vũ Linh HR
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét