Đối với những người làm tuyển dụng việc chuẩn bị một bộ câu hỏi để sử dụng khi phỏng vấn là một điều không thể thiếu. Vậy những người làm tuyển dụng bây giờ thường sử dụng những bộ câu hỏi nào?
Hãy cùng điểm qua một số dạng câu hỏi thường được sử dụng khi phỏng vấn ứng viên. Những câu hỏi này sẽ hữu ích cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên.
- Em hãy giới thiệu vể bản thân?
- Em có thể giới thiệu sơ qua về quá trình học tập và làm việc của mình được không?
- Em có thể giới thiệu bản thân trong 2 phút?
Câu hỏi nhận diện tính cách:
- Theo em, em là người hướng nội hay hướng ngoại?
- Theo em, em là người thiên về cảm xúc hay thiên về lý trí?
- Em thích công việc năng động hay những công việc thiên về suy nghĩ?
- Tư duy logic của em thế nào?
- Em có thích làm việc theo nguyên tắc và quy định có sẵn không?
- Bạn bè và người xung quanh nhận xét em là người thế nào?
- Em có hay nóng giận không?
- Em có thích tranh luận không?
- Kỹ năng lắng nghe của em thế nào?
Câu hỏi kiểm tra thông tin:
- Em đã làm công ty xxx à? Sếp em tên là gì? Là người như thế nào?
- Công việc cụ thể em làm ở đó là gì?
- Một ngày làm việc của em ở đó thế nào?
- Em học được gì qua công việc ấy?
- Thành tích tốt nhất em đạt được trong công việc ấy là gì?
- Công ty ấy do ai thành lập? Làm trong lĩnh vực gì em?
Câu hỏi phù hợp văn hóa, câu hỏi phụ:
- Em mong muốn môi trường làm việc như thế nào?
- Môi trường làm việc nào em cảm thấy thoải mái?
- Mối trường như thế nào khiến em khó chịu?
- Em có tài lẻ gì không?
- Em có biết hát, múa không?
- Em có thể đá bóng chứ?
- Kỹ năng viết của em thế nào?
Câu hỏi về chế độ:
- Mức lương mong muốn của em là bao nhiêu?
- Mức lương này em có cần suy nghĩ không?
- Nếu anh trả em ít hơn thì sao?
- Em có hỏi gì về chế độ nữa không?
- Ngoài lương ra các chế độ khác em mong muốn thế nào?
Câu hỏi kiểm tra kiến thức chuyên môn nghiệp vụ:
- Giả sử anh cần tuyển vị trí này, theo em nên làm thế nào?
- Anh muốn xây dựng quy trình đào tạo cho công ty, nên bắt đầu từ đâu?
- Theo em cần những gì để trở thành người làm Sales giỏi?
- Em hiểu công việc này như thế nào?
- Giả sử tình huống như thế này, theo em giải quyết ra sao?
